El estrés no queda en casa: llega al trabajo
- hace 7 días
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Son las 10 de la mañana y ya recibiste el tercer mensaje del día que no tiene nada que ver con el trabajo.
Es un empleado. Necesita hablar con vos. Otra vez.
La semana pasada fue por el adelanto de sueldo. Esta semana no sabés bien qué es, pero la cara que pone cuando te lo dice ya la conocés.
Y vos, mientras lo escuchás pensás: "¿Qué hago con esto? No es mi lugar meterme en su vida financiera. Pero tampoco puedo ignorar que algo no está bien."
Así que hacés lo que podés: lo escuchás, lo contenés un poco, lo derivás a donde podés. Y seguís con tu día.
Pero el tema no se resuelve. Vuelve la semana que viene, con otro empleado, con la misma cara. Y se van sumando.
A esta altura ya tenés la certeza de que el estrés financiero que viven estas personas no se queda en casa: llega al trabajo. Se sienta en las reuniones, se refleja en la baja de rendimiento y encima complica el clima de tus equipos.
Los datos nos lo confirman:
→ El 57% de los empleados dice que el estrés financiero es su principal causa de malestar. (Fuente: PwC Pulse, 2023).
→ Las personas pierden entre 5 y 7 horas de productividad cada semana por preocupaciones económicas.(Fuente: WebMD Health Services, 2024).
Y hasta ahora, las empresas no tenían una respuesta concreta para mejorar esto.
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